По инициативе работодателя

Коллективная материальная ответственность может быть не в равных долях

Документ: Определение Ленинградского областного суда от 19.09.2013 № 33-4162/2013 Что нового: по договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности возмещение материального ущерба может быть не в равных долях.74

Работник увольняется: как рассчитать возмещение стоимости обучения

Не исключено, что работник, обучение которого оплатила компания, вскоре после окончания учебы увольняется. В такой ситуации логично, что часть стоимости образования он должен возместить работодателю. При этом конкретный порядок такой компенсации компания вправе установить сама. Об этом заявил Роструд в письме от 18.10.2013 № 852-6-1.3591

Кто ответит за ущерб?

Может ли работодатель взыскать ущерб, причиненный выпуском брака? Нужно ли разбираться в причинах выпуска бракованной продукции? Как правильно установить размер ущерба? Ответы на эти и другие вопросы помогут найти эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Игорь Котыло и Иван Михайлов.1576

Ответственность водителей за материальный ущерб

Работа водителя любой организации сопряжена с определенными затратами, а также риском. Ситуации, связанные с материальной ответственностью водителей, комментируют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Иван Михайлов и Аркадий Серков.119

Работник платит алименты: различные ситуации

Нередко в бухгалтерию приходят исполнительные листы, по которым работники обязаны уплачивать алименты. Каким образом производить удержания с доходов сотрудников и в каком размере, а также о нестандартных ситуациях, связанных с уплатой алиментов, читайте в этой статье.12921


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 32.35%
  • 50% от оклада 17.65%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 39.41%
  • 43,5% процента от оклада 1.76%
  • другим способом 8.82%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль