Удержания

Удержание из заработной платы сотрудника – один из видов обеспечения исполнения его обязательств. Удержания могут быть трех видов: 1) в целях исполнения обязательств по уплате налогов, сборов, взносов и т.п.; 2) для погашения обязательств сотрудников перед другими гражданами или организациями по исполнительным документам, по поручениям-обязательствам, выдаваемым при приобретении товаров в кредит, по письменным поручениям об уплате страховых взносов по договорам личного страхования; 3) в целях погашения задолженности сотрудников предприятию, в котором они работают. В этой рубрике также собраны материалы о классификации, видах, характере, учете и других аспектах удержаний из заработной платы сотрудников.

Как определить налоговый статус работника в 2016 году

Определять статус работника нужно в декабре. Так как только по итогам календарного года устанавливается окончательный налоговый статус работников, определяющий ставку НДФЛ для доходов, полученных за год. Для налоговых резидентов ставка НДФЛ равна 13%, для нерезидентов - 30%. Без ошибок определить налоговый статус работника могут простые правила. Но прежде напомним, кто же такие налоговые резиденты.10054

Пример платежки на перечисление алиментов

Алименты — один из видов удержаний (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Они уменьшают сумму зарплаты и других выплат, подлежащих выдаче работнику. Подскажем правила удержания алиментов, а также приведем образец платежки на их перечисление.36176

Правила удержания алиментов

Вы знаете, что Госдума хочет продлить срок уплаты алиментов еще на 5 лет? То есть вполне возможно, что совсем скоро их придется удерживать с доходов работника до достижения его родным студентом возраста 23 лет. Впрочем, подписчикам "Зарплаты" такое нововведение не добавит головной боли.8401

Детские вычеты 2014: образец заявления

В 2014 году вычеты на ребенка остались прежними. Обещанных депутатами изменений так пока и не произошло. Напомним размеры детских вычетов и приведем образец заявление на получение вычета.29654

Как платить и учитывать компенсацию расходов на проезд работников

Статья 168.1 Трудового кодекса обязывает работодателей возмещать сотрудникам расходы, связанные со служебными поездками, если их работа происходит в пути либо имеет разъездной характер. Компенсация, выплачиваемая в соответствии с требованиями трудового законодательства, учитывается при налогообложении по особым правилам. Но для этого она должна быть правильно оформлена. Как это сделать рассказано в нашей статье.10379

НДФЛ с больничного листа в 2017 году

Государственные пособия не облагаются НДФЛ. Но относится ли это к больничным? Нужно ли удерживать НДФЛ с больничного листа в 2017 году? Подробности читайте далее.17

НДФЛ с аванса по заработной плате в 2016 году

Расскажем, когда бухгалтеру следует рассчитать и заплатить НДФЛ с аванса по заработной плате в 2016 году22479

5 разъяснений по НДФЛ, которые бухгалтеру нельзя пропустить

НДФЛ – один из самых сложных налогов. Поэтому регулярно появляются различные разъяснения. Мы выбрали для вас самые важные и интересные разъяснения за последнее время.25319

Правила удержания алиментов

Вы знаете, что Госдума хочет продлить срок уплаты алиментов еще на 5 лет? То есть вполне возможно, что совсем скоро их придется удерживать с доходов работника до достижения его родным студентом возраста 23 лет. Впрочем, подписчикам "Зарплаты" такое нововведение не добавит головной боли.8401

Расчет и учет алиментов: примеры с проводками

Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ). При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.25222

Работник увольняется: как рассчитать возмещение стоимости обучения

Не исключено, что работник, обучение которого оплатила компания, вскоре после окончания учебы увольняется. В такой ситуации логично, что часть стоимости образования он должен возместить работодателю. При этом конкретный порядок такой компенсации компания вправе установить сама. Об этом заявил Роструд в письме от 18.10.2013 № 852-6-1.3591


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 32.35%
  • 50% от оклада 17.65%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 39.41%
  • 43,5% процента от оклада 1.76%
  • другим способом 8.82%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль