МРОТ

Mинимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Работодатели не имеют правa платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Исключение — если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени. Помимо федерального МРОТ используeтся и региональный (ст. 133.1 ТК РФ). Он обязателен для всех работодателей, работающих на территории субъекта РФ, кроме финансируемых из федерального бюджета. Материалы данной рубрики посвящены правилам расчета всех выплат, основанных на МРОТ.

Минимальная зарплата в Московской области в 2017 году

Размер зарплаты должен быть не ниже регионального МРОТ. Минимальная зарплата в Московской области в 2017 году с 1 января изменится. На это повлияет прожиточный минимум, который ежегодно устанавливается в регионе.521

МРОТ с 1 января 2017 года

МРОТ с 1 января 2017 года будет двух видов - часовым и месячным. Подробности - в статье..12433

Когда можно платить заработную плату ниже МРОТ в 2016 году

Есть законные ситуации, при которых заработная плата работника может быть ниже МРОТ как федерального, так и регионального. Рассмотрим их в статье.22820

Минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2016 года

Минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2016 и федеральный МРОТ, это разные показатели. МРОТ устанавливается Госдумой и действует по всей стране. А уровень минимальной зарплаты определяют органы субъектов, по согласию с объединениями, защищающими интересы и работников, и работодателей.10267

МРОТ с 1 июля 2016 года в России

Выясним, насколько увеличится МРОТ с 1 июля 2016 года в России, и посмотрим, как теперь рассчитывать больничные и пособия6241


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 32.35%
  • 50% от оклада 17.65%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 39.41%
  • 43,5% процента от оклада 1.76%
  • другим способом 8.82%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль