Как учесть выплаченную заработную плату по решению суда в бухгалтерском учете

69

Вопрос

При исполнении трудовых обязанностей работник получил травму, в связи с чем ему была определена степень утраты профессиональной нетрудоспособности. В связи с травмой работник находился на лечении и получал пособие по временной нетрудоспособности. Работник обратился в суд на работодателя с иском взыскать с ответчика в свою пользу утраченную заработную плату за период временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая. Суд удовлетворил исковые требования работника. Фактически за один период времени работник получил пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату. Как учесть выплаченную заработную плату по решению суда в бухгалтерском и налоговом учете?

Ответ

Выплаченную зарплату по решению суда учтите при расчете налога на прибыль как расходы по оплате труда. В бухгалтерском учете включите в расходы на оплату труда и учтите в составе расходов по обычным видам деятельности:

Дебет 20 (26, 44...) Кредит 70 - начислен средний заработок на основании решения суда.

Удержите НДФЛ, начислите страховые взносы.

Обоснование

Из статьи журнала «Зарплата», № 11, ноябрь 2008

Восстановление работника по решению суда

Налогообложение

НДФЛ. Средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, облагается налогом на доходы физических лиц. Такую точку зрения высказал Минфин России в письмах от 28.01.2008 № 03-04-06-02/7, от 25.07.2008 № 03-04-06-01/233, от 26.07.2007 № 03-04-05-01/247, от 24.12.2007 № 03-04-05-01/425 и от 19.11.2007 № 03-04-06-01/386. Он обосновывает свою позицию тем, что средний заработок не включен в перечень выплат, освобождаемых от налогообложения в соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ. По мнению чиновников, взыскание заработка за время вынужденного прогула в судебном порядке не освобождает физическое лицо от обязанности налогоплательщика. При этом удержать и перечислить НДФЛ в бюджет должен налоговый агент, то есть работодатель

Налог на прибыль. Оплата вынужденного прогула уменьшает облагаемую базу по налогу на прибыль в качестве расходов по оплате труда (п. 14 ст. 225 НК РФ).

Бухгалтерский учет

Средний заработок, выплачиваемый незаконно уволенному работнику за время вынужденного прогула, относится к расходам на оплату труда и учитывается в составе расходов по обычным видам деятельности (п. 5 и 8 ПБУ 10/99).

Бухгалтерские проводки по начислению и выплате компенсации за время вынужденного прогула будут следующими:

ДЕБЕТ 20 (26, 44...) КРЕДИТ 70
- начислен средний заработок работнику за время вынужденного прогула (на основании решения суда);

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
- удержан НДФЛ с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула;

ДЕБЕТ 20 (26, 44...) КРЕДИТ 69
- начислен ЕСН с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула;

ДЕБЕТ 20 (26, 44...) КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний»
- начислены взносы на травматизм с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
- выплачен работнику средний заработок за время вынужденного прогула.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль