Возврат излишне удержанной суммы НДФЛ

200

Вопрос

 У ООО - налогового агента по НДФЛ имеется: 1. несколько обособленных подразделений, 2. сотрудники - иностранные граждане 3. ревокация сотрудников-иностранцев между обособленными подразделениями 4. изменение статуса сотрудника-иностранца с НЕрезидент на Резидент по НДФЛ. Конкретная ситуация: приезд иностранного гражданина в Российскую Федерацию - 02 месяц 03 месяц - сотрудник отработал в подразделении "А" месс. доход налог уплачено в МРИ ФНС статус 04 10 000 3 000 № 1 3000 НЕрезидент 05 20 000 6 000 № 1 6000 НЕрезидент 06 10 000 3 000 № 1 3000 НЕрезидент сотрудник отработал в подразделении "Б" 07 10 000 3 000 № 2 3000 НЕрезидент 08 Резидент Произведен перерасчет НДФЛ с 07 месяца подразделение "Б" мес доход налог уплачено в МРИ ФНС статус 07 10 000 1 300 № 2 3000 Резидент 08 10 000 1 300 № 2 0 (ост 1700) Резидент 09 10 000 1 300 № 2 900 (ост 400) Резидент 10 10 000 1 300 № 2 1300 Резидент - остаток подразделения "А" - 6800 11 10 000 1 300 № 2 1300 Резидент 12 10 000 1 300 № 2 1300 Резидент Произведен перерасчет НДФЛ с 04 месяца подразделение "А" мес доход налог уплачено в МРИ ФНС статус 04 10 000 1 300 № 1 3000 Резидент 05 20 000 2 600 № 1 6000 Резидент 06 10 000 1 300 № 1 3000 Резидент переплата в бюджет НДФЛ по подразделению "А" составила 12000 - 5200 = 6800 Однако исчисленный, удержанный и уплаченный по подразделениям НДФЛ составил в общем 13000, 19200, 19200 соответственно. В общем, переплата по налогу составила 7200. КАК ПРАВИЛЬНО: 1) произвести зачет уплаченного НДФЛ с МРИ ФНС № 1 (подразделение "А") на МРИ ФНС № 2 (подразделение "Б")? 2) отразить в справках 2 НДФЛ для налоговой инспекции исчисленный, удержанный и уплаченный НДФЛ в этой ситуации? 3) предоставить иностранному гражданину справки для возмещения излишне уплаченного НДФЛ из бюджета через налоговые органы? 4) каким образом производить уплату НДФЛ в будущем при подобных перерасчетах, программное обеспечение, в котором ведутся расчеты по заработной плате, не учитывает подразделения и соответственно различные ОКТМО и МРИ ФНС?

Ответ

1. Ваша компания не может инициировать проведение зачета между отделениями ИФНС. Это Налоговым кодексом не предусмотрено.

Вам нужно было сообщить работнику о факте и размере излишне удержанного налога в течение 10 рабочих дней с момента обнаружения данного факта (п. 6 ст. 6.1, абз. 2 п. 1 ст. 231 НК РФ).

2. В налоговую инспекцию по месту учета (по месту нахождения) каждого обособленного подразделения (А и Б) вам нужно представить по сотруднику справки 2 НДФЛ. В справках нужно отразить исчисленный, удержанный и уплаченный НДФЛ.

Подразделение А отразит в справке 2-НДФЛ в разделе 5 (если работнику не предоставлялись вычеты):

Общая сумма дохода

40 000

Сумма налога удержанная

12 000

Налоговая база

40 000

Сумма налога перечисленная

12 000

Сумма налога исчисленная

12 000

Сумма налога, излишне удержанная налоговым агентом

6800

Сумма фиксированных авансовых платежей

0

Сумма налога, не удержанная налоговым агентом

0

Подразделение Б отразит в справке 2-НДФЛ в разделе 5 (если работнику не предоставлялись вычеты):

Общая сумма дохода

60 000

Сумма налога удержанная

7800

Налоговая база

60 000

Сумма налога перечисленная

7800

Сумма налога исчисленная

7800

Сумма налога, излишне удержанная налоговым агентом

0

Сумма фиксированных авансовых платежей

0

Сумма налога, не удержанная налоговым агентом

0

3. Вернуть излишне удержанный НДФЛ ваш сотрудник сможет в налоговой инспекции по месту своего учета (п. 2 ст. 78 НК РФ). Ему нужно представить:

— налоговую декларацию за 2015 год по форме 3-НДФЛ;

— документы, подтверждающие статус налогового резидента РФ в 2015 году;

— заявление на возврат налога.

4. Проверьте, соответствует ли работа вашей бухгалтерской программы налоговому законодательству. Например, к вам пришел новый сотрудник, вы же вводите данные справки 2-НДФЛ предыдущего работодателя. И программа учитывает данные справки. У вас происходит то же самое. Нужно было учесть данные по сотруднику из подразделения А.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль