Расчет больничного листа с отметкой о нарушении режима

103

Вопрос

Вопрос по расчету больничного листа с отметкой о нарушении режима - сотрудник принес больничный лист за период с 31 октября 2013 по 13 декабря 2013. С 22 ноября 2013 стоит отметка о нарушении режима код 24 . Сумма заработка за 2011-2012 составила- 476 138-88 руб. страховой стаж сотрудника 7 лет. 6 мес. Компания оплатила больничный лист так: 1. с 31.10. 2013 - 21.11.2013 (476 138-88 руб./730дней=652,25 руб.*80 %= 521-80 руб. Сумма пособия составит 521-80*22дня= 11479-60 руб. 2. С 22 .11.2013- 30.11.2013 (5205/30= 173-50 руб.) Сумма пособия за этот период=173,50*9дн= 1561-50 3. С 1.12.2013-13.12.2013 (5205/31= 167-90) сумма пособия составила 167-90* 13дн= 2182-70 руб. Вопрос: при проверке инспектор ФСС сделал замечание о том, что при расчете пособия с момента нарушения режима нужно было скорректировать сумму дневного пособия, рассчитанного из МРОТ на стаж, т.е. 173-50*80% и 167-90*80 %. Правомерно ли замечание инспектора?

Ответ

Замечание инспектора не правомерно.

В случае нарушения  режима по неуважительной причине пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (ч. 2 ст. 8 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).  

Для данного случая величина МРОТ может быть скорректирована только на районные коэффициенты, если в вашей местности они применяются.

После нарушения режима размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность (п. 22 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375)

Максимальное дневное пособие не зависит от страхового стажа работника. В этом случае часть 1 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 не применяется.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль