Есть ли право на надбавку при первом трудоустройстве для жителя Севера

93

Вопрос

 Есть закон по которому те, кто родился и прожил до 18 лет в местности крайнего севера или в приравненной к ним местности получает районную надбавку при первом устройстве на работу в полном размере. Скажите этот закон действует?

Ответ

Чтобы получить право на надбавку, нужно отработать на Севере определенное количество месяцев. Поясним подробнее.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. Об этом сказано в статьях 316 и 317  Трудового кодекса.

Но поскольку до настоящего момента нормативного акта нет, для определения размеров надбавки следует пользоваться:

- п. 16 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее – Инструкция № 2);

- п. 6 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 (далее - Инструкция N 3).

Размеры процентной надбавки приведены в таблице ниже.

Стаж работы

Чтобы получить право на надбавку, сотрудник должен отработать на Севере определенное количество месяцев (пп. "а" - "г" п. 16 Инструкции N 2).

Например, в районах Крайнего Севера надбавка не выплачивается в течение первых шести месяцев работы. В местностях, приравненных к Крайнему Северу, она начинает выплачиваться после года работы.

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере. Но чтобы ею воспользоваться, они должны прожить на Севере более одного года. Если работник моложе 30 лет прожил на Севере менее одного года, применяются общие правила.

Как посчитать стаж для назначения процентной надбавки

Северный стаж начинает течь с первого дня начала работы на предприятиях, расположенных на Севере (п. 1 Разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37, далее - Разъяснения N 37).

В него войдут все календарные дни работы по трудовому договору, а для вахтовиков будут учитывать также фактические дни нахождения в пути от места расположения компании (пункта сбора) к месту работы и обратно (п. 5.1 Инструкции N 2).

Это значит, что в календарные дни, помимо рабочих, войдут выходные и нерабочие праздничные дни.

Нестандартные периоды, входящие в стаж

В северный стаж для назначения надбавки войдут:

- прогулы и перерывы в работе (независимо от их срока). Основания увольнения на порядок подсчета стажа не влияют (п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 и разд. 1 Обзора);

- служба в армии (Постановление Правительства РФ от 26.06.1999 N 692);

- отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- отпуска за свой счет (ст. 128 ТК РФ), так как сотрудник продолжает числиться работником северных районов.

Документы для подтверждения северного стажа

Северный стаж работника могут подтвердить, например, отметки о регистрации в паспорте. Они могут подтвердить, что работник моложе 30 лет прожил более года в северных районах.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль