Как рассчитать сумму аванса по зарплате

821

Вопрос

Заработная плата сотрудников состоит из оклада и ежемесячной премии, которая может выплачиваться или нет на усмотрение руководства. Каким образом рассчитать аванс по заработной плате, если в условиях договора указано, что аванс составляет 40% от брутто-зарплаты. 40% считать от з/п премия или 40% только от оклада?

Ответ

Аванс рассчитайте от оклада без учета премии.

Зарплата работников состоит из трех частей (ч. 1 ст. 129 ТК РФ):

— вознаграждения за труд. Это может быть оклад, часовая ставка. Вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Эта часть зарплаты гарантирована работнику, если он полностью выполнил норму труда (ч. 3 и 4 ст. 129 ТК РФ). В российской практике  это и есть «зарплата-брутто» — сумма гарантированного заработка за месяц без вычета НДФЛ (начисленный оклад);

— компенсационных выплат. К ним относятся доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и т.д.;

— стимулирующих выплат. Это доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и другие поощрительные выплаты.

В вашей компании принят авансовый метод расчета зарплаты за первую половину месяца.

Российские чиновники рекомендуют в этом случае начислять зарплату за каждую половину месяца примерно в равных суммах без учета премиальных выплат (письмо Минздравсоцразвития России от 25.02.2009 № 22-2-709).

40%  — это оптимальная величина фиксированного аванса. Это примерно половина гарантированной части зарплаты за месяц, причитающейся к выдаче на руки после удержания НДФЛ. По окончании полностью отработанного месяца работнику гарантированно начислено 100% оклада. На руки ему причитается 87% оклада (100% - 13% НДФЛ). Половина от 87% - 43,5%. Округлив, получили 40%.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль