Прием на работу сотрудника без прописки

802

Вопрос

На предприятие планируется прием сотрудника без прописки, гражданин России, выписался, а прописаться в Крыму не может. Можно ли его принять на работу? Какой адрес прописки ставить? Старый по паспорту или фактический, и каким документом он подтверждается и будет ли это нарушением? Какие штрафы предусмотрены?

Ответ

В трудовом договоре можно не указывать адрес работника.

Содержание трудового договора определено статьей 57 Трудового кодекса РФ.

В трудовом договоре обязательно нужно указать следующие сведения о работнике (ч. 1 ст. 57 ТК РФ):

— фамилия, имя, отчество работника;

— сведения о документах, удостоверяющих личность работника, например реквизиты паспорта (серия, номер, дата выдачи, кем выдан и т.п.).

Все остальные сведения о работнике можно указать или не указывать. Это определяют стороны трудового договора.

Компания может договориться с работником, например, о том, что на момент заключения трудового договора в нем будет указан адрес его фактического проживания, а после получения прописки — адрес по прописке.

Адрес своего фактического проживания работник может подтвердить, например, договором аренды жилого помещения. Приложите к личному делу работника его копию.

За отсутствие в трудовом договоре адреса работника наказаний для работодателя не предусмотрено.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль