Алименты с годовой премии за прошлый год

653

Вопрос

У работника алименты обязательства с апреля 2015 года. В июне 2015 выплатили премию по итогам 2014 года, учитывается ли она для удержания алиментов.

Ответ

В вашем случае с премии по итогам 2014 года удерживать алименты не надо.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 (далее — Перечень).

Алименты нужно удерживать с вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда (подп. «и» п. 1 Перечня).  Но перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты,   не ограничен зарплатой, он открыт (подп. «м» п. 1 Перечня, ст. 98 Закона № 229-ФЗ).  

Премии, не предусмотренные системой оплаты труда, не включены в список доходов, из которых нельзя производить удержания по исполнительным листам. Этот список приведен в статье 101 Закона № 229-ФЗ.

Алименты нужно удерживать со всех годовых премий независимо от того, предусмотрены они системой оплаты труда или нет.  Главное, чтобы премия была начислена за период, когда действовали алиментные обязательства. Если годовая премия начислена за период, когда действовали алиментные обязательства, удержать с нее алименты нужно.

Алиментные обязательства вступают в силу с даты, указанной в исполнительном листе  (подп. 4 п. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ).

Если в  исполнительном листе указано: «…произвести удержание с 1 декабря 2014 года…», тогда удержать алименты нужно  с части годовой премии за 2014 год — с суммы, которая начислена должнику за период работы с 1 по 31 декабря 2014 года.

 В вашем случае премия начислена за период, когда работник еще не был обязан уплачивать алименты. Поэтому с годовой премии за 2014 год, начисленной после получения исполнительного листа, но за более ранний период, алименты не удерживайте. 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль