С какого момента применять дополнительные тарифы для вредных работ

169

Вопрос

В мае 2015 года организация заключила договор на проведение спец. оценки предприятия. Отчет готов 30.11.2015 года. Две профессии квалифицировали как вредные и назначили по ним доп. тариф в размере 4%. С какого момента необходимо посчитать доп. тариф: с заработной платы ноября 2015, заработной платы декабря 2015 г., с января 2015 года, с момента введения в законодательстве понятия доп. тариф? Необходимо ли делать и сдавать уточнёнки по ПФР?

Ответ

Взносы по доптарифу 4% начислите с даты утверждения отчета о спецоценке 30.11.2015 (письма Минтруда России от 13.03.2014 № 17-3/В-113 и от 26.03.2014 № 17-3/10/В-1579).

В ноябре 2015 года. На зарплату за период с 1 по 29 ноября взносы по доптарифу 4% не начисляйте.

Взносы по доптарифу 4% вы начислите на зарплату за один день — 30 ноября.

 В декабре 2015 года и далее с 1 января 2016 года вы начисляете взносы по доптарифу 4%.

Подробнее об этом вы можете прочитать в электронном журнале «Зарплата» в статье «Как результаты аттестации и спецоценки влияют на взносы по доптарифам» (2014. № 6).

ПРИМЕР. В ОАО "Ампир" работает Л.И. Королева с должностным окладом 26 000 руб. По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2012 г., класс условий труда  на ее рабочем месте 2 (допустимые условия труда).

Работа Л.И. Королевой перечислена в подпунктах 2—18 п. 1 ст. 30  Федерального закона  от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В 2013 г. компания начисляла на выплаты Л.И. Королевой страховые взносы по дополнительному тарифу 2%, с 1 января 2014 г. - по тарифу 4% (ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009  №212-ФЗ).

Весной 2014 г. проведена специальная оценка условий труда. Дата утверждения отчета о спецоценке - 12.05.2014. Класс условий труда по степени вредности и опасности на рабочем месте Л.И. Королевой определен как 2 (допустимые условия труда).

С какого момента компания может применять результаты спецоценки условий труда?

РЕШЕНИЕ. В январе, феврале, марте и апреле 2014 г. общая сумма начисленных за каждый месяц выплат равна 26 000 руб. Выплаты признаются объектом обложения страховыми взносами.

Сумма страховых взносов по дополнительному тарифу 4%  за каждый месяц составила 1040 руб. (26 000 руб. × 4%).

На выплаты Л.И. Королевой с 1 по 11 мая включительно компании начислены страховые взносы по доптарифу 4%. В мае 2014 г. 19 рабочих дней. Сумма выплат, приходящаяся на один рабочий день мая, равна 1368,42 руб. (26 000 руб. : 19 раб. дн.).

В период с 1 по 11 мая включительно сотрудницей отработано 4 рабочих дня. За эти дни Л.И. Королевой начислено 5473,68 руб. (1368,42 руб. × 4 раб. дн.). С этой суммы бухгалтер начислил страховые взносы по дополнительному тарифу 4% в размере 218,95 руб. (5473,68 руб. × 4%).

По результатам спецоценки условия труда Л.И. Королевой признаны допустимыми.

С 12 мая 2014 г. (дата утверждения отчета о проведении спецоценки) тариф дополнительных страховых взносов составляет 0%. Сумма дополнительных страховых взносов с выплат сотруднице за период с 12 по 31 мая равна 0 руб. [1368,42 руб. × (19 раб. дн. - 4 раб. дн.) × 0%].

С выплат сотруднице за май 2014 г. компания уплатила страховые взносы в ПФР по доптарифам в сумме 218,95 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль