Изменения в законодательстве в 2016 году

5156

Вопрос

Какие изменения грядут в 2016 году?

Ответ

Все изменения мы собрали в таблицу. В этой таблице Вы найдете изменения в законодательстве, которые уже утверждены, а также поправки, которые вот-вот примут.

Что бухгалтеру нужно учесть в своей работе в 2016 году

Как было ранее

Основание

Размер МРОТ будет составлять 6204 руб.

Сейчас размер МРОТ составляет 5965 руб.

Законопроект Минтруда России

С 1 июля 2016 года работодатели должны применять утвержденные профессиональные стандарты и нанимать на работу по этим стандартам, если обязательность применения профстандартов закреплена ТК РФ, федеральными закона, нормативными актами РФ

Сейчас подобного требования нет в законодательстве

Федеральный закон РФ от 02.05.2015 № 122-ФЗ

С 1 января 2016 года КБК на уплату пенсионных взносов будут различаться в зависимости от того, взимаются они с выплат сотрудникам в пределах лимита по ставке 22%, или сверхлимитных сумм, облагаемых по тарифу 10%. КБК для взносов с выплат в пределах лимита будет 392 1 02 02010 06 1100 160, а со сверхлимитных сумм — 392 1 02 02010 06 1200 160. То есть отличаться друг от друга эти коды будут цифрой в 15-м разряде

Сейчас страховые взносы в ПФР перечисляются по одному КБК - 392 1 02 02010 06 1000 160

Приказ Минфина России от 08.06.2015 № 90н

Предельная база для начисления взносов в ПФР составит 796 000 руб., в ФСС - 718 000 руб. Базы для начисления взносов в ФФОМС не будет

Лимит по взносам в ПФР составляет 711 000 руб., в ФСС - 670 000 руб. Лимита для взносов в ФФОМС нет

Законопроект Правительства РФ

Помимо справок 2-НДФЛ, придется направлять в налоговую инспекцию ежеквартальный расчет по НДФЛ. Он будет показывать, какой размер НДФЛ начислен за период. Расчет нужно будет представлять не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом, то есть не позже 30 апреля, 31 июля и 31 октября. А годовой расчет вместе со справками 2-НДФЛ за прошедший год не позднее 1 апреля

Сейчас в инспекцию нужно сдавать только справки 2-НДФЛ. Причем, один раз в год

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Штраф за непредставление в срок ежеквартального расчета по НДФЛ составит 1000 рублей за каждый полный или неполный месяц нарушения установленного срока подачи расчета 

Сейчас ответственность не предусмотрена

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

С 2016 года будет больше времени для сдачи справок 2-НДФЛ с «признаком 2». То есть справок, в которых сообщается о невозможности удержать НДФЛ у работников. Их нужно будет отправлять в налоговую инспекцию в более удлиненный срок - не позднее 1 марта 

Сейчас сдавать справки о невозможности удержать НДФЛ нужно не позднее 1 февраля

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

С 2016 года больше работодателей смогут отчитаться по НДФЛ на бумаге. Так, на бумаге можно будет отчитываться, если численность работников менее чем 25 человек

Сейчас ограничение - не более 10 человек

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Вводится единая дата уплаты НДФЛ - не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Исключение из этого правила предусмотрено лишь для отпускных и больничных. С них нужно будет перечислить налог не позднее последнего числа месяца, в котором произведены такие выплаты

Сейчас порядок уплаты НДФЛ зависит от того. какой доход выплачен физическому лицу

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Стандартные налоговые вычеты будут предоставляться работникам до тех пор, пока их доход не превысит 350 000 рублей

Сейчас ограничение по доходам составляет 280 000 рублей

Законопроект Минфина России

С 1 января 2016 года работники, являющиеся родителями детей-инвалидов в возврате до 18 лет (до 24 лет – если ребенок – инвалид 1,2 группы, учащийся очной формы обучения) имеют право на получение вычета в размере 12 000 рулей

Размер вычета равен 3000 рублей

Законопроект Минфина России

Работник за получением социального вычета на лечение и обучение сможет обращаться не только в налоговую инспекцию, но и к работодателю

Получить социальный вычет на лечение можно только в инспекции

Федеральный закон от 06.04.2015 № 85-ФЗ

С 2016 начислять НДФЛ с материальной выгоды нужно будет каждый месяц

Сейчас НДФЛ с материальной выгоды исчисляют на момент возврата займа или выплаты процентов

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Инспекция сможет блокировать банковские счета компании за опоздание с подачей расчета по НДФЛ

Сейчас ответственность не установлена

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Облагаемый НДФЛ доход участника, который выходит из общества, можно будет уменьшить на сумму расходов

Сейчас это спорный вопрос

Федеральный закон от 08.06.2015 № 146-ФЗ

За представление налоговым агентом в инспекцию документов, содержащих недостоверные сведения, будет взыскиваться штраф в размере 500 рублей за каждый представленный документ, содержащий недостоверные сведения

Сейчас ответственность за такое нарушение не установлена

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Отчитаться по НДФЛ за работников обособленного подразделения нужно по месту его нахождения

Сейчас вопрос о том, куда подавать справки 2-НДФЛ за сотрудников обособленных подразделений, спорный

Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

Принимать на работу иностранцев можно только на ту должность, которая указана в разрешении на работу или патенте. Иначе штраф в размере от 250 000 до 800 000 руб. (в Москве, Санкт-Петербурге и областях – от 400 000 до 1 000 000 руб.). Данная норма действует с 30 июня 2015 года

Сейчас ответственность за такое нарушение не установлена

Федеральный закон от 29.06.2015 № 199-ФЗ

Штраф для бухгалтера за грубое нарушение правил бухучета составит от 5000 до 10 000 рублей, за повторное нарушение - от 10 000 до 20 000 рублей

Сейчас размер штрафа за такое нарушение составляет от 2000 до 3000 рублей

Законопроект уже одобрен Правительством РФ

С 1 января 2017 года иностранцев принять на должность водителя можно только при наличии у них российского водительского удостоверения

Сейчас в законодательстве подобного требования нет

Федеральный закон от 10.12.95 № 196-ФЗ

Малые компании смогут избежать плановых проверок, если не допускали в предыдущие три года грубых нарушений, а также поступков, за которые могли приостановить их деятельность, аннулировать лицензию или дисквалифицировать директора. Учтите : каникулы не затронут только налоговые проверки и проверки фондов. Касаться каникулы будут только проверок трудовиками, Роспотребнадзором, МСЧ и т. д.

Сейчас подобных требований в законодательстве нет

Федеральный закон от 13.07.2015 № 246-ФЗ

Штраф за опоздание с представлением статистической отчетности для компании составит от 20 000 до 70 000 рублей, за повторное нарушение - от 100 000 до 150 000 рублей

Сейчас за такое нарушение штрафуют только сотрудников. Размер штрафа составляет от 3000 до 5000 рублей

Законопроект Росстата

Сдавать бухгалтерскую отчетность в органы статистики нужно только в электронном виде

Сейчас компании вправе самостоятельно решить в каком виде, они будут сдавать бухгалтерскую отчетность

Законопроект Росстата

Если действие срочного трудового договора истекло в период «декретного» отпуска сотрудницы, то по ее заявлению такой договор нужно с ней продлить до окончания отпуска по беременности и родам. Данная поправка вступила в силу с 11 июля 2015 года

Ранее в законодательстве было предусмотрено, что договор продлевается по заявлению работницы только до окончания срока беременности

Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ

Учетный период можно увеличить до одного года для сотрудников, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. Только при условии, что это будет прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Данная норма появилась с 1 июля 2015 год

Ранее было предусмотрено только, что для учета рабочего времени сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, учетный период не может превышать три месяца 

Федеральный закон от 08.06.2015 № 152-ФЗ

В случае отказа соискателю в трудоустройстве, он вправе потребовать письменно сообщить ему о причинах отказа. Срок для оформления такого отказа – семь дней. Данное положение вступило в силу с 11 июля 2015 года

Ранее в законодательстве не был установлен, ни срок уведомления или формат сообщения об отказе в приеме на работу

Федеральный закон от 29.06.2015 № 200-ФЗ

Появилось новое основание для признания работодателя банкротом — задолженность по выплатам перед работниками более трех месяцев. Данная норма появилась в законодательстве с 29 сентября 2015 года

Ранее такого положения в законодательстве не было

Федеральный закон от 29.06.2015 № 186-ФЗ

Рассчитывать на получение больничного в размере 100% среднего заработка смогут работники, у которых стаж не менее 8,5 лет, а в размере 8-% среднего заработка - 5,5 лет

Стаж для получения 80%-процентного больничного пособия составляет 5 лет, 100%-процентного пособия - 8 лет

Законопроект Минтруда

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль