Правомерно ли требование о повторном удержании НДФЛ

204

Вопрос

В 2014 г. у физ.лица (сотрудника) был начислен и перечислен НДФЛ с прощенной ссуды, сведения представлены с указанием в реестре суммы налога, в налоговую представлена платежка в расшифровкой по каждому физ.лицу сумм НДФЛ перечисленного. В 2015 г. физ.лицо сдает декларацию 3-НДФЛ, теперь ИФНС требует от физ.лица заплатить повторно сумму налога, ссылаясь на то, что она эту уплату не видит, а у предприятия будет переплата, которую бюджет вернет. Правомерно ли требование инспектора повторно заплатить Налог?

Ответ

Требование налогового инспектора о повторном удержании НДФЛ неправомерно.

Скорее всего, ваша компания представила в налоговую инспекцию справку по форме 2-НДФЛ на работника с неверно заполненными сведениями.

Прощение долга является разновидностью дарения (п. 3 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 21.12.2005 № 104).

Если сумма прощеного долга оформлена как подарок работнику, то в справке 2-НДФЛ должны быть:

— код дохода — 2720 «Стоимость подарков» (приложение 3 к приказу ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@);

— код вычета — 501 «Вычет из стоимости подарков, полученных от организаций и индивидуальных предпринимателей».

В налоговую базу по НДФЛ включается сумма прощенного долга, превышающая 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 05.04.2011 № 03-04-06/6-75).

Если прощенный долг оформлен как дарение, должен быть составлен договор дарения имущества (п. 2 ст. 574 ГК РФ).

Даже если ваш сотрудник повторно уплатит НДФЛ, а затем обратиться к работодателю за возвратом переплаты, у компании не будет оснований для такого возврата, пока она не проведет сверку с налоговой инспекцией.

Напомним, что при прощении долга физическому лицу (работнику) у него возникает экономическая выгода (доход), подлежащая обложению НДФЛ. С дохода, полученного физическим лицом при прощении долга, организация как налоговый агент обязана исчислить и удержать сумму НДФЛ (п. 1 и 2 ст. 226 НК РФ, письмо Минфина России от 22.01.2010 № 03-04-06/6-3).

Если бы организация не выплачивала работнику  какие-либо доходы в денежной форме, за счет которых можно удержать исчисленную сумму налога, она обязана была бы письменно сообщить работнику и налоговой инспекции по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога (п. 5 ст. 226 НК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль