Можно ли получить полис ОМС сотрудникам - гражданам Белоруссии

1527

Вопрос

У нас работают вахтовики из Белоруссии, мы производим отчисления в ФФОМС в размере 5,1 % согласно Соглашения о ЕАЭС. У нас вопрос: медстрах у нас требует производить отчисления на медицинское обслуживание. Медицинские полисы не выдает. Тогда в чем смысл отчислений? Пустое пополнение бюджета? Помогите разобраться, т.к. у нас много граждан из СНГ.

Ответ

По общему правилу суммы выплат по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ, не нужно облагать страховыми взносами в ФФОМС (п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, не являются застрахованными лицами по обязательному медицинскому страхованию (ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ).

Однако если международным договором РФ установлены иные правила, применяются правила международного договора РФ (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ и ч. 4 ст. 1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Согласно Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года социальное обеспечение (кроме пенсионного) сотрудников — иностранных граждан государств-участников ЕАЭС должно быть таким же, как и у работников — российских граждан (п. 3. ст. 98 Договора ЕАЭС).

К социальному обеспечению относится обязательное медицинское страхование (п. 5 ст. 96 Договора ЕАЭС).

Поэтому с выплат, начисленных по трудовому договору в пользу работников — граждан республик Беларуси, Казахстана или Армении нужно начислять страховые взносы в ФФОМС (письмо Минтруда России от 13.03.2015 № 17-3/ООГ-26 и письмо Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 24.04.2015 № 19-02-289/6343).

Для большинства компаний тариф взносов равен 5,1%. Взносы нужно начислять со всей суммы выплат, предельная величина базы для них не установлена (ч. 1.1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Сотрудники — иностранные граждане государств ЕАЭС являются застрахованными лицами в системе обязательного медицинского страхования.

Так как граждане стран ЕАЭС имеют равные права с россиянами, то полис ОМС им выдается в общем порядке.  

Работодателю не нужно оформлять ОМС для своих работников. Законодательство не возлагает на него такую обязанность (ст. 46 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ). Данный порядок действует, как в отношении граждан России, так и для сотрудников-иностранцев.

Для получения полиса ОМС необходимо лично или через представителя обратиться в одну из страховых компаний, работающих в сфере обязательного медицинского страхования (ст. 46 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ).

В день обращения в страховую компанию работник получит временное свидетельство, действующее в течение 30 рабочих дней, а затем полис ОМС.

При себе нужно иметь паспорт и желательно СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство).

 Выдача полисов осуществляется по Правилам, утвержденным  приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 № 158н.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль