Годовая премия при расчете отпускных

1057

Вопрос

Если премия по итогам года прописана в коллективном договоре, но выплачивается из прибыли. Нужно ли ее учитывать  при расчету отпуска? 

Ответ

Да, она должна учитываться при расчете отпускных.

Обоснование: В средний заработок при расчете отпускных включаются все виды выплат, которые предусмотрены системой оплаты труда.  При этом источник этих выплат значения не имеет (ст. 129 и ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). К таким выплатам, в частности, относятся премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (подп. «н» Положения о среднем заработке № 922).

Что значит предусмотренные? То есть, зафиксированы во внутренних документах компании. Например, в коллективном договоре, либо в иных локальных нормативных актах компании. Такие разъяснения приведены в письмах Минфина России от 22.03.2012 № 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 № 22-2/377012-772, Роструда от 05.02.2007 № 274-6-0.

Если премия, пусть даже за трудовые показатели, выплачена на основании лишь приказа руководителя компании, то при расчете среднего заработка она не учитывается.

Не участвуют в исчислении среднего заработка социальные и другие выплаты, не связанные с трудовой деятельностью работника (оплата питания, проезда, обучения и т.д.) (п. 3 Положения о среднем заработке № 922).

Из расчета исключаются суммы, выплаченные за время, когда работник не работал, но за ним сохранялся заработок (отпускные, оплата выходных по уходу за ребенком-инвалидом, командировок, периодов болезни и т.д.) (п. 5 Положения о среднем заработке № 922).

Задайте свой профессиональный вопрос экспертам по налогам и страховым взносам. Ответ мы пришлем в течение 24 часов. Сервис доступен только подписчикам журнала «Зарплата».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль