• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » НДФЛ
  • » Сотрудник уволен по соглашению сторон п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ с выходным пособием, превышающим 3-х кратный размер среднемесячного заработка. Нужно ли платить налоги с превышающей суммы?

Сотрудник уволен по соглашению сторон п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ с выходным пособием, превышающим 3-х кратный размер среднемесячного заработка. Нужно ли платить налоги с превышающей суммы?

2244

Вопрос

Сотрудник уволен по соглашению сторон п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ с выходным пособием, превышающим 3-х кратный размер среднемесячного заработка. Нужно ли платить налоги с превышающей суммы?

Ответ

Сумма, превышающая размер трехкратного среднего месячного заработка, облагается НДФЛ в установленном порядке (п. 3 ст. 217 НК РФ).
В пункте 3 статьи 217 НК РФ сказано, что выплаты, производимые работнику при увольнении, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из компаний, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При этом положения данной статьи Налогового кодекса применяются в отношении доходов работника компании независимо от занимаемой им должности и основания, по которому производится его увольнение (ст. 178 ТК РФ, Письма Минфина России от 25.10.2013 № 03-04-06/45128 , от 17.10.2013 № 03-04-06/43505).
Суммы выходного пособия облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке (ч. 1 ст. 7ч. 1 ст. 8п. 1 ст. 11Федерального закона № 212-ФЗ, п. 12 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ).
Сумма выходного пособия, выплачиваемая работнику при увольнении по соглашению сторон, признается объектом обложения страховыми взносами и включается в базу для их начисления. Данная компенсационная выплата прямо не установлена Трудовом кодексом, хотя и выплачивается на основании трудового или коллективного договора (ч. 4 ст. 178, ч. 2 ст. 307 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ).
Этот вывод подтверждается разъяснениями арбитражной практики (Постановления ФАС Уральского округа от 05.06.2013 № Ф09-5035/13 по делу N А50-21442/2012).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль