• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Оплата труда
  • » Компания выплачивает премию сотрудникам 27.12.2013 за производственные достижения с учетом фактически отработанного времени в 2013 году каждому сотруднику. В какой день нужно перечислить НДФЛ с данной премии? Будет ли данная премия включаться в расчет сре

Компания выплачивает премию сотрудникам 27.12.2013 за производственные достижения с учетом фактически отработанного времени в 2013 году каждому сотруднику. В какой день нужно перечислить НДФЛ с данной премии? Будет ли данная премия включаться в расчет сре

810

Вопрос

Компания выплачивает премию сотрудникам 27.12.2013 за производственные достижения с учетом фактически отработанного времени в 2013 году каждому сотруднику. В какой день нужно перечислить НДФЛ с данной премии? Будет ли данная премия включаться в расчет среднего заработка для начисления отпускных?

Ответ

В целях расчета НДФЛ премии, начисленные за период работы более месяца (в том числе годовые), нельзя отнести к расходам на оплату труда. Такой вывод можно сделать на основании пункта 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ. В нем говорится, что датой получения дохода в виде оплаты труда является последний день месяца, за который начислен доход. А указанные премии начисляются за период, превышающий один месяц. Следовательно, в этом случае датой получения дохода является день выплаты (перечисления на счет сотрудника) премии (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Как следствие, перечислить НДФЛ нужно в тот же день.
В расчет среднего заработка можно включить только те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда. Такие правила установлены пунктом 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Таким образом, если указанная премия предусмотрена в Положении о премировании или Положении об оплате труда, то она учитывается при расчете среднего заработка для целей исчисления отпускных.
Ответ подготовлен по материалам Практической электронной энциклопедии «Зарплата».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль