• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Материальная помощь
  • » Сотрудник болел с 18 по 21 октября 2013 года (4 календ. дн). Его страховой стаж составляет 7 лет 7 месяцев. Как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности за 4 календарных дня, если в расчетном периоде сотруднику помимо оклада выплачивались

Сотрудник болел с 18 по 21 октября 2013 года (4 календ. дн). Его страховой стаж составляет 7 лет 7 месяцев. Как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности за 4 календарных дня, если в расчетном периоде сотруднику помимо оклада выплачивались

524

Вопрос

Сотрудник болел с 18 по 21 октября 2013 года (4 календ. дн). Его страховой стаж составляет 7 лет 7 месяцев. Как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности за 4 календарных дня, если в расчетном периоде сотруднику помимо оклада выплачивались ежемесячная премия, доплата за совмещение, отпускные и материальная помощь к отпуску?

Ответ

При расчете среднего заработка следует учесть в полной сумме начисления по окладу, ежемесячную премию, отпускные и доплату за совмещение. Материальную помощь к отпуску можно учитывать только в размере облагаемой суммы, то есть в сумме сверх 4000 руб. При суммировании доходов необходимо помнить о предельной величине базы для начисления страховых взносов (постановления Правительства РФ от 27.11.2010 № 933 и от 24.11.2011 № 974):
  • за 2011 год — 463 000 руб.;
  • за 2012 год — 512 000 руб.
Предположим, в 2011 году работник в совокупности получил 368 000 руб., а в 2012-м — 505 000 руб. С этих сумм уплачены страховые взносы в ФСС РФ. Поскольку эти суммы не превышают величины предельной облагаемой базы для начисления страховых взносов за соответствующие годы, значит, они в полной мере включаются в расчет среднего дневного заработка. Исключаемых периодов у сотрудника не было.
Средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составит 1195,89 руб. [(368 000 руб. + 505 000 руб.) : 730].
Страховой стаж работника больше 5, но меньше 8 лет, поэтому пособие ему должно быть выплачено исходя из 80% среднего заработка.
Размер дневного пособия равен 956,71 руб. (1195,89 руб. × 80%).
Сумма пособия за 4 дня болезни составит 3826,84 руб. (956,71 руб. × 4 календ. дн.).
При выплате пособия из него нужно удержать НДФЛ в сумме 497 руб. (3826,84 руб. × 13%). Размер пособия к выдаче на руки составит 3329,84 руб. (3826,84 руб. – 497 руб.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль