Облагаются ли страховыми взносами доплаты и надбавки за работу во вредных и опасных условиях труда, которые в соответствии со статьей 129 ТК РФ являются компенсационными?

1949

Вопрос

Облагаются ли страховыми взносами доплаты и надбавки за работу во вредных и опасных условиях труда, которые в соответствии со статьей 129 ТК РФ являются компенсационными?

Ответ

Согласно абзацу 2 подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ на такой вид компенсаций страховые взносы начисляются в общем порядке. От обложения взносами освобождены только те выплаты, которые имеют место в случае, если в результате действий или бездействия работодателя здоровью сотрудника причинен ущерб (ст. 237 ТК РФ, подп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Если же выплата компенсации обусловлена только самим фактом работы во вредных или опасных условиях труда, она признается частью оплаты труда и облагается страховыми взносами (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Как следствие, если компания не может доказать факт причинения вреда здоровью работника неправомерными действиями или бездействием работодателя, то спорная выплата по сути является денежной компенсацией за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. А значит, на сумму такой выплаты нужно начислить страховые взносы (постановления Президиума ВАС РФ от 04.12.12 № 10151/12, ФАС Поволжского округа от 18.04.13 № А65-27097/2011, от 16.04.13 № А65-7854/2012, от 19.03.13 № А65-11075/2012).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.62%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.83%
  • 43,5% процента от оклада 2.95%
  • другим способом 9.31%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль