• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Отпускные
  • » Для отдельных сотрудников введен суммированный учет рабочего времени среди года. Учетный период установлен как год, а продолжительность ежедневной работы — 6 часов. Как правильно рассчитать отпускные работникам?

Для отдельных сотрудников введен суммированный учет рабочего времени среди года. Учетный период установлен как год, а продолжительность ежедневной работы — 6 часов. Как правильно рассчитать отпускные работникам?

371

Вопрос

Для отдельных сотрудников введен суммированный учет рабочего времени среди года. Учетный период установлен как год, а продолжительность ежедневной работы — 6 часов. Как правильно рассчитать отпускные работникам?

Ответ

Отпускные при суммированном учете рабочего времени рассчитывайте исходя из среднего дневного заработка. Для сотрудников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, средний заработок обычно определяют, ориентируясь на часовую оплату. Но при расчете отпускных такое правило не действует (п. 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
За основу берите именно средний дневной заработок. Расчетный период в данном случае составит 12 предшествующих календарных месяцев. А зарплату, начисленную в этом периоде, разделите на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Это если весь расчетный период отработан полностью. Иначе не забудьте исключить из расчета периоды и начисленные за них суммы, которые перечислены в пункте 5 Положения: в частности, время болезни и командировки, оплачиваемые отпуска и без сохранения зарплаты.
Еще больше полезного о том, как организовать оплату труда при этом режиме работы, — в статьях «Суммированный учет рабочего времени» и «Средний заработок при суммированном учете рабочего времени»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль