Средний дневной заработок работника для целей расчета больничного пособия исходя из фактических выплат за два расчетных года оказался невелик. Нужно ли при его сравнении со средним дневным заработком исходя из МРОТ увеличить последний на районный коэффици

347

Вопрос

Средний дневной заработок работника для целей расчета больничного пособия исходя из фактических выплат за два расчетных года оказался невелик. Нужно ли при его сравнении со средним дневным заработком исходя из МРОТ увеличить последний на районный коэффициент?

Ответ

Нет, когда вы просто сравниваете средний дневной заработок с тем, который надо рассчитать из МРОТ, районный коэффициент не применяйте:
  • во-первых, такого требования нет в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:
  • во-вторых, это никак не повлияет на порядок расчета пособия, если на этапе сравнения двух средних дневных заработков выяснится, что фактический средний дневной заработок ниже среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ.
А вот если окажется, что фактический средний дневной заработок меньше рассчитанного исходя из МРОТ, тогда пособие рассчитывайте исходя из второй величины. И уже итоговую сумму пособия увеличьте на районный коэффициент. Именно такой порядок расчета предусмотрен пунктом 11.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль