• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » МРОТ
  • » Сотрудница работает на условиях неполного рабочего дня - 4 часа в день. Ее зарплата за месяц составляет 5000 руб. Как ей рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности?

Сотрудница работает на условиях неполного рабочего дня - 4 часа в день. Ее зарплата за месяц составляет 5000 руб. Как ей рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности?

699

Вопрос

Сотрудница работает на условиях неполного рабочего дня - 4 часа в день. Ее зарплата за месяц составляет 5000 руб. Как ей рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности?

Ответ

Если заработок сотрудницы ниже МРОТ, то пособие ей нужно будет рассчитывать исходя из МРОТ. При этом величину МРОТ нужно скорректировать пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Так, если в организации установлена 40-часовая рабочая неделя, то получается, что ваша сотрудница трудится на 0,5 ставки (4 ч/дн. × 5 дн. : 40 ч).
В данном случае пособие рассчитывается так:
МРОТ на дату наступления страхового случая × 0,5 × 24 мес. : 731 × процент среднего заработка, соответствующий продолжительности страхового стажа (60, 80 или 100%) × количество дней нетрудоспособности.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль