- Сегодня: 30 мая 2012
- Курс валют: USD 32.09 EUR 40.24
- Информация: УЧ. СТ. ЦБ 8% МРОТ 4611 руб.
- Тел.: (495) 783-74-16
- Журнал «Зарплата» — держи курс на грамотный расчет зарплаты
Меню раздела
Услуги для бизнеса
Увольнение военнослужащих
Порядок увольнения офицеров с военной службы установлен в разделе VII Федерального закона от 28.03.1998 № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон о военной службе). Согласно пункту 1 статьи 50 увольнение из ВС РФ высших офицеров осуществляется Президентом РФ. Увольнение офицеров в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно производится в порядке, установленном в Положении о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
Основания увольнения офицеров и других военнослужащих перечислены в пункте 1 статьи 51 Закона о военной службе. Так, например, военнослужащие подлежат увольнению с военной службы:
- по возрасту по истечению срока военной службы по призыву или срока контракта;
- состоянию здоровья;
- в связи с лишением его воинского звания;
- с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
- с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования.
Увольнение прапорщиков и мичманов с действительной военной службы производится приказами командующих армиями, флотилиями, войсками военных округов (п. 47 постановления Сомина СССР от 02.10.1985 № 934 «Об утверждении Положения о прохождении воинской службы прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил СССР»). Увольнение прапорщиков может быть произведено:
- по достижению ими предельного возраста (45 лет);
- выслуге установленного срока службы по обязательствам, если прапорщик не изъявляет желание продолжать службу;
- болезни;
- служебному несоответствию в аттестационном порядке;
- сокращению штатов;
- ограниченному состоянию здоровья;
- семейным обстоятельствам;
- за проступки, дискредитирующие высокое звание военнослужащего;
- в связи с осуждением судом за совершенные преступления.
При увольнении военнослужащих с военной службы при достижении ими предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняется ряд льгот и преимуществ, предусмотренных Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Закона о военной службе, он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.
При увольнении военнослужащих без жилья государство гарантирует им предоставление жилых помещений или выделение денежных средств на их приобретение в порядке и на условиях, которые устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Увольнение по переводу военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, может быть произведено досрочно в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (подп. «б» пункта 2 статьи 51 Закона о военной службе). Увольнение переводом также возможно при переходе военнослужащих на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или в таможенные органы РФ.
Увольнение в порядке перевода военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, может быть произведено досрочно в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (подп. «ж» пункта 2 статьи 51 Закона о военной службе). С 1 января 2007 года военнослужащие, прикомандированные к федеральным государственным органам, где учреждены должности федеральной государственной гражданской службы, при увольнении в порядке перевода имеют права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ для военнослужащих, уволенных в связи с организационно-штатными мероприятиями.



