Мы приготовили для вас в подарок  первую интерактивную игру для бухгалтера! Она позволит отдохнуть и отвлечься от повседневных рабочих забот и во всеоружии подготовиться к одному из самых ответственных моментов в вашей жизни – расчету зарплаты.

Играйте и работайте вместе с «ЗАРПЛАТОЙ»!

Меню раздела

 

Свежий номер

№5
№5 за май 2012 года

 


Вход на сайт

Забыли пароль? | Регистрация
 

Мы в социальных сетях

 

Опрос

Вы согласны с тем, что трудовые книжки следует отменить?

Станет ли сложнее исчислять стаж (трудовой, страховой)?

Возникнут ли у работников сложности при приеме (увольнении) на работу без трудовых книжек?

Возникнут ли сложности у работодателей при приеме новых сотрудников без трудовых книжек?

Полезное > 

МРОТ

  • Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

    МРОТ – минимальный размер оплаты труда

     В настоящее время МРОТ в России применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Для других целей минимальный размер оплаты труда не используется. На это указано в пункте 3 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 № 82-ФЗ (далее --  Закон о МРОТ), которым регулируется величина МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ по России составляет 4330 руб. в месяц (ст. 1 Закона о МРОТ). Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ, как правило, устанавливаются Федеральным законом. В ближайшее время изменение МРОТ Правительством РФ не планируется.