- Сегодня: 30 мая 2012
- Курс валют: USD 32.09 EUR 40.24
- Информация: УЧ. СТ. ЦБ 8% МРОТ 4611 руб.
- Тел.: (495) 783-74-16
- Журнал «Зарплата» — держи курс на грамотный расчет зарплаты
Меню раздела
Услуги для бизнеса
Мы в социальных сетях
Расчет больничного листа по уходу за ребенком
Оплата больничного листа по уходу за ребенком
О том, что нужно знать бухгалтеру, чтобы правильно произвести расчет больничного листа по уходу за ребенком, расскажет наша статья.
Продолжительность выплаты пособия
Согласно пунктам 5 и 6 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее -- Закон № 255-ФЗ) установлена следующая продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больными членами семьи:
|
Основание для выплаты пособия |
Ограничения по продолжительности выплаты пособия |
|
|---|---|---|
|
по каждому оформленному листку нетрудоспособности |
в целом за календарный год по всем случаям ухода за данным членом семьи |
|
|
По уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет (за исключением детей-инвалидов) |
За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении |
До 60 календарных дней (по заболеваниям, включенным в специальный перечень*, -- до 90 календарных дней) |
|
По уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет |
До 120 календарных дней |
|
|
По уходу за больным ребенком в возрасте до 15 лет в связи с поствакцинальным осложнением и при злокачественных новообразованиях |
Без ограничений |
|
|
По уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет (за исключением детей-инвалидов) |
До 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении |
До 45 календарных дней |
|
По уходу за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным |
За весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении |
Без ограничений |
|
По уходу за больным членом семьи в возрасте старше 15 лет |
До 7 календарных дней при амбулаторном лечении |
До 30 календарных дней |
|
Карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным |
За весь период карантина |
Без ограничений |
* Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 дет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями, утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н. Документ вступает в действие с 26.03.2008 года.
ПРИМЕР. В период с 6 апреля по 20 апреля 2009 года (15 календарных дней) завскладом ООО «Полет» Соколова В.С. находилась на больничном в связи с уходом за заболевшим ребенком в возрасте 8 лет.
До этого в 2009 году Соколовой В.С. выдавались листки нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за тем же ребенком продолжительностью 35 календарных дней (в январе -- 12 календарных дней, в феврале -- 15 календарных дней, в марте -- 8 календарных дней).
Какова продолжительность выплаты пособия Соколовой В.С.?
РЕШЕНИЕ. В апреле 2009 года Соколовой В.С. может быть назначено и выплачено пособие не более чем за 10 календарных дней (45 дн. -- 35 дн.).
Ограничения распространяются на всех членов семьи. Заметим, что предусмотренные законодательством ограничения по продолжительности выплаты пособия в целом за календарный год касаются всех членов семьи, осуществляющих уход.
На заметку.
Работодатель не обязан отслеживать, сколько календарных дней было оплачено застрахованному лицу в течение календарного года по предыдущим местам работы по уходу за:
- больным ребенком в возрасте до 7 лет (за исключением детей-инвалидов;
- больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет (за исключением детей-инвалидов);
- больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет;
- больным членом семьи в возрасте старше 15 лет.
Соответственно, для того, чтобы произвести расчет больничного по уходу за ребенком, работодатель не обязан запрашивать у нового сотрудника или сотрудницы справку с прежнего места работы о том, сколько дней по уходу за больным членом семьи (в том числе и за больным ребенком) им уже оплатили. Закон № 255-ФЗ таких обязанностей на работодателя не возлагает.
Оплата больничного по уходу за ребенком
Теперь поговорим о том, как осуществляется расчет больничного по уходу за ребенком. В настоящее время размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком зависит от того, где лечится ребенок: на дому или в больнице.
Если ребенок лечится на дому. Если лечение амбулаторное, больничный лист по уходу за ребенком оплачивается за первые 10 календарных дней исходя из продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
- 60% -- при страховом стаже работника до 5 лет;
- 80% -- при страховом стаже работника от 5 до 8 лет;
- 100% -- при страховом стаже работника 8 и более лет;
За последующие дни больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа застрахованного лица (подп. 1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
При нахождении в больнице вместе с ребенком. При стационарном лечении ребенка (когда один из родителей, иной законный представитель или иной член семьи находится в стационаре вместе с ребенком) больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от страхового стажа работника (подп. 2 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
При осуществлении ухода за больным членом семьи (кроме детей в возрасте до 15 лет) при его амбулаторном лечении пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа (п. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Во всех перечисленных выше случаях максимальный размер пособия не может превышать 18 720 руб. (п. 5 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2008 № 216-ФЗ).