Росстат опубликовал данные о приеме и увольнении работников за январь 2010 года

26 февраля 2010 280
Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн. человек, или около 46% численности работников организаций (кроме субъектов малого бизнеса).

Были обследованы организации, основным видом экономической деятельности которых является:

-- добыча полезных ископаемых;

-- обрабатывающие производства;

-- производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство;

-- транспорт и связь;

-- оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования;

-- финансовая деятельность.

Согласно данным Росстата численность принятых работников по наблюдаемым видам экономической деятельности впервые за период проведения обследования с декабря 2008 года превысила численность выбывших (на 13 000 человек). По сведениям обследованных организаций:

-- было принято на работу -- 2,3% списочной численности работников;

-- выбыло по различным причинам -- 2,2% списочной численности работников.

Для сравнения в январе 2009 года аналогичные показатели были равны 1,7 и 2,5%.

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 16,2%, в том числе в компаниях:

-- обрабатывающих производств -- 27,0%;

-- по производству электроэнергии, газа и воды -- 20,0%.

Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли -- 4,8%.

По сведениям обследованных организаций среднее количество вакантных рабочих мест составило 1,5% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9% (в организациях обрабатывающих производств) до 2,4% (в финансовых организациях).

В общей численности выбывших работников:

-- 63,2% составляют уволившиеся по собственному желанию;

-- 7,9% -- по соглашению сторон;

-- 5,5% -- в связи с сокращением численности.

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников отмечен в компаниях:

-- оптовой и розничной торговли (78,7%);

-- строительства (74,2%).

Самая высокая доля уволенных по соглашению сторон (работодателей и работников) в финансовых организациях (11,3%).

Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 1,7% (в оптовой и розничной торговле) до 8,0% (в обрабатывающих производствах). Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 71,7% приходится на организации обрабатывающих производств.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль