Расчет детских пособий, если нет выплат в расчетном периоде

10 февраля 2010 257
Как рассчитать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, если женщина не работала перед наступлением указанных страховых случаев, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

В 2010 году пособие по беременности и родам женщинам со страховым стажем более шести месяцев, как и в 2009 году, будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком -- 40% среднего заработка. Вместе с тем, в связи с переходом с 1 января 2010 года на уплату страховых взносов вместо ЕСН несколько изменился порядок исчисления пособий. В частности, во-первых, в заработок для исчисления пособий теперь включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые в ФСС России начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Во-вторых, исключена норма, устанавливающая для застрахованных лиц максимальный размер пособий.

Поскольку женщина не работала перед отпуском по беременности и родам, соответствующее пособие должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком. Соответственно и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае.

Следует учитывать, что в связи с введением предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 000 руб. в год на каждое застрахованное лицо) предельные суммы пособий за полный календарный месяц в 2010 году составят:

-- по беременности и родам -- в среднем 34 583 руб.;

-- ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим лицам, -- 13 833,33 руб.

По материалам сайта ФСС России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль