Если обученный сотрудник уволился

24 сентября 2009 152
В письме от 10.09.2009 № 03-04-06-02/67 Минфин России разъяснил вопрос учета организацией расходов на обучение сотрудника, трудовой договор с которым был впоследствии расторгнут, а также налогообложения стоимости обучения НДФЛ, ЕСН и пенсионными взносами. Чиновники отметили, что организация должна учесть суммы, ранее уплаченные за обучение, в составе внереализационных доходов, только если трудовой договор с физическим лицом: -- был прекращен до истечения одного года с даты начала его действия; -- не был заключен по истечении трех месяцев с момента окончания обучения (подп. 2 п. 3 ст. 264 НК РФ). Для освобождения сумм оплаты за обучение от обложения НДФЛ наличие трудовых отношений между организацией, оплачивающей обучение, и обучающимся лицом значения не имеет. С 1 января 2009 года данные суммы не облагаются НДФЛ на основании пункта 21 статьи 217 НК РФ при соблюдении условий, установленных данной нормой. По вопросу налогообложения сумм оплаты обучения ЕСН специалисты финансового ведомства указали следующее. Если трудовой договор с работником расторгнут, а ранее уплаченные суммы за обучение организация включила в состав внереализационных доходов, обязанности по уплате ЕСН и пенсионных взносов у нее не возникает на основании пункта 1 статьи 236 НК РФ, поскольку отсутствует объект налогообложения -- выплаты в пользу физического лица по договору.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль