• Главная страница
  • » Новости
  • » О праве на вычет в двойном размере одному родителю, если другой находится в отпуске по уходу за ребенком

О праве на вычет в двойном размере одному родителю, если другой находится в отпуске по уходу за ребенком

27 мая 2009 143
В письме от 04.03.2009 № 3-5-03/233@ ФНС России разъяснила порядок предоставления стандартного вычета, предусмотренного в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ, в случае отсутствия дохода у налогоплательщика, если он находится в отпуске: - по уходу за ребенком; - без сохранения заработной платы. По мнению специалистов главного налогового ведомства, стандартный вычет предоставляется физическому лицу за каждый месяц налогового периода, в течение которого действует трудовой или гражданско-правовой договор между налоговым агентом и работником. Прекращение предоставления указанного вычета производится при расторжении трудового договора. Если один из родителей отказывается от вычета в пользу другого по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения зарплаты, налоговый агент может предоставить стандартный вычет в двойном размере другому родителю. Однако налоговый агент не вправе предоставить вычет одному из родителей в двойном размере на основании заявления об отказе от получения стандартного вычета другого неработающего родителя (не состоящего в трудовых отношениях ни с каким налоговым агентом).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль