Минздравсоцразвития России о ситуации на рынке труда

29 апреля 2009 142
На заседании Правительства РФ министр Минздравсоцразвития России Т. Голикова рассказала о ходе реализации мер по поддержке рынка труда. Она отметила, что по состоянию на 22 апреля 2009 года численность безработных граждан составляла 2, 28 млн. человек или 3% экономически активного населения. В министерстве считают, что в ближайшее время сильного повышения уровня общей безработицы не будет. По ожидаемым оценкам, общая безработица в России в среднегодовом исчислении в 2009 году может составить 7,8 млн. человек, а регистрируемая - в пределах 2,2 - 2,8 млн. человек. Министр сообщила, что Минздравсоцразвития России внесло в Правительство РФ проект постановления, согласно которому предполагается увеличить: - базовые нормативы затрат на организацию профессиональной подготовки и среднюю продолжительность обучения до шести месяцев; - размер единовременной выплаты безработным гражданам, желающим открыть собственное дело, исходя из максимального размера пособия по безработице. На сегодняшний день размер таких выплат дифференцируется в зависимости от того, какое пособие получает гражданин. Так, минимальные выплаты на самозанятость сегодня составляют 10 200 руб., а максимальные – 58 800 руб. без учета районного коэффициента. Министр также отметила, что необходимо разработать перечень наиболее актуальных профессий в разрезе субъектов РФ с учетом реализуемых и перспективных инвестиционных проектов. По материалам сайта Минздравсоцразвития России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль