Пособия по материнству и детству проиндексируют

20 марта 2009 209
ФСС России дополнительно выделит около 3 млрд. руб. на доиндексацию «детских» пособий с 1 января 2009 года. Соответствующий законопроект подготовлен в связи с изменением индекса потребительских цен. Размеры пособий по материнству и детству должны быть пересчитаны заново с 1 января 2009 года. Напомним, что ранее указанные пособия были проиндексированы в связи с увеличением прогноза по инфляции в январе и июле 2008 года, а также с 1 января 2009 года. Таким образом, с 1 января 2009 года размеры пособий с учетом доиндексации составят: - 374,62 руб. - единовременное пособие будущим мамам, вставшим на учет в женских консультациях в ранние сроки беременности; - 9989,86 руб. - единовременное пособие при рождении ребенка; - 1873,1 руб. - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет; - 3746,2 руб. - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми; - 7492,4 руб. - максимальный размер пособия. Вместе с тем, с 1 января 2009 года предусматривается увеличение размеров выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты увеличится до 45 020 руб., а сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты, - до 58 500 руб. При этом размеры пособий и выплат в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, определяются с учетом этих районных коэффициентов. По материалам сайта ФСС России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль