ФСС России оплатит обследования 3 млн. работников

30 января 2009 128

Начиная с 2006 года ФСС России финансирует программы медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами. За три года обследования прошли более 10 млн. человек, на что фонд направил около 6 млрд. руб. В 2009 году медосмотры пройдут еще более 3 млн. работников. Порядок их проведения остался прежним, но стоимость обследования одного человека выросла до 660 руб. В 2008 году на реализацию программы углубленных медосмотров ФСС России израсходовал 2 млрд. руб., в программе приняли участие более 20 000 организаций. Обследование прошли 3,2 млн. человек, из которых 637 400 имеют стаж работы во вредных условиях 6-10 лет, 527 600 – 2-3 года и 425 300 – 11-15 лет. Более 6000 работников, прошедших углубленные медосмотры, работают на «вредных» производствах более 45 лет. Из числа обследованных в 2008 году работников: - 34% практически здоровы; - 22% имеют высокий риск развития заболевания и нуждаются в профилактических мероприятиях; - 42% нуждаются в дообследовании и лечении в амбулаторных условиях; - 2% - в стационарном лечении; - 0,04% - в высокотехнологичных видах медицинской помощи. По Федеральным округам практически здоровые работники составляют: - 44% обследованных работников - в Южном; - 38% - в Сибирском; - 37% - в Дальневосточном; - 35% - в Северо-Западном; - 33% - в Приволжском; - 31% - в Центральном; - 29% - в Уральском; По материалам сайта ФСС России


Убедитесь, что Вы готовы к сдаче отчетности в ФСС


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль