С 2009 года пособия и страховые выплаты будут расти

24 сентября 2008 135
Госдума одобрила в первом чтении законопроект «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов». Проект бюджета предусматривает повышение размеров всех видов пособий и страховых выплат по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Так, например, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2009 году достигнет 18 720 руб. (в 2008 году он составляет 17 250 руб.), в 2010 году - 20 030 руб., в 2011 году - 21 390 руб. Вырастет сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Сейчас она составляет 51 800 руб., а в 2009 году станет 56 200 руб., в 2010 - 60 100 руб., в 2011 - 64 200 руб. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от травматизма, который сейчас равен 39 840 руб., в 2009 году повысится до 43 230 руб., в 2010 - до 46 260 руб. и в 2011 - до 49 410 руб. Бюджет предусматривает и увеличение размеров пособий для будущих мам. Максимальный размер пособия по беременности и родам на текущий год определен в размере 23 400 руб., но уже в следующем он вырастет до 25 390 руб., в 2010 году - до 27 170 руб., в 2011 году - до 29 020 руб. В бюджете также заложен и рост размера пособий застрахованным гражданам по уходу за ребенком до полутора лет, который ежегодно корректируется на индекс потребительских цен. По материалам сайта ФСС России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль