УСН: учет расходов на форменную одежду

14 мая 2008 151
Организация с объектом налогообложения «доходы» с 1 января 2008 года перешла на объект налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов». Вправе ли она учесть в расходах: - заработную плату и взносы в ПФР, начисленные в декабре 2007 года, а выплаченные в январе 2008 года; - стоимость форменной одежды, выдаваемой сотрудникам для исполнения служебных обязанностей, но остающейся в собственности организации? Минфин России в письме от 22.04.2008 № 03-11-04/2/75 ответил, что расходы в виде зарплаты и указанных пенсионных взносов при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН в 2008 году, организация учитывать не должна (п. 4 ст. 346.17 НК РФ). Применяя УСН, она может учесть материальные расходы в порядке, установленном статьей 254 НК РФ. К ним относятся расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством РФ, а также другого не амортизируемого имущества (подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ). Если форменная одежда остается в личном постоянном пользовании работников, расходы на ее приобретение (изготовление) относятся к расходам на оплату труда, учитываемым при определении налоговой базы (п. 5 ст. 255 НК РФ). В остальных случаях стоимость форменной одежды, приобретенной организацией для своих сотрудников, в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, не учитывается.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль