Утверждены правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма на 2008 год

29 февраля 2008 168
Приказом от 30.01.2008 № 43н Минздравсоцразвития РФ утвердило правила финансирования в 2008 году и в плановый период 2009-2010 годов: - предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников; - санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами. Предупредительные меры финансируются страхователем в соответствии с суммами взносов на травматизм, перечисляемых в ФСС России в текущем календарном году. Их размер не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страховым случаям. Заявление о финансировании предупредительных мер подается страхователем в исполнительный орган Фонда по месту регистрации до 1 августа 2008 года. Правилами определен перечень основных документов, прилагаемых к заявлению, а также дополнительных, представляемых при включении в план финансирования конкретных мероприятий. В частности, при включении в этот план санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, дополнительно следует представить: - заключительный акт медкомиссии по результатам периодических медосмотров; - списки застрахованных работников с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте; - копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение на территории РФ. В правилах также установлен порядок принятия решения исполнительным органом Фонда о финансировании предупредительных мер, размере финансирования или об отказе в финансировании.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 31.05%
  • 50% от оклада 19.63%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 36.53%
  • 43,5% процента от оклада 2.74%
  • другим способом 10.05%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль