Расчетный период отработан не полностью: как посчитать средний дневной заработок для отпуска

30 января 2008 219
С 6 января 2008 года вступило в силу постановление от 24.12.2007 № 922, которым Правительство РФ утвердило положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». В прежний порядок были внесены многочисленные изменения. Существенно поменялся алгоритм определения среднего дневного заработка в том случае, если расчетный период отработан не полностью или из него были исключения (п. 10 положения). Сначала следует определить количество календарных дней в неполном календарном месяце, приходящихся на отработанное время. Для этого необходимо среднемесячное число календарных дней (29,4) разделить на количество календарных дней этого месяца и умножить на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Далее необходимо определить общее количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в расчетном периоде. Этот показатель складывается из суммы календарных дней всех неполностью отработанных месяцев и произведения количества полностью отработанных месяцев и среднемесячного числа календарных дней (29,4). Теперь можно приступить к расчету среднего дневного заработка. Для этого сумму выплат, учитываемых для расчета среднего заработка, необходимо разделить на общее количество календарных дней, приходящихся на отработанное в расчетном периоде время. Подробнее о том, как рассчитать средний заработок по-новому, читайте в статье «Новый порядок исчисления среднего заработка», подготовленной Б.А. Чижовым, начальником отдела по вопросам социального обслуживания Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию (Зарплата, 2008, № 3).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль