Отпуск по беременности и родам наступил в отпуске по уходу за ребенком: какое пособие выбрать

5 октября 2007 214
Сотрудница, которая, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком, снова уходит в декретный отпуск, вправе получить только одно пособие - по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возможность такого выбора ей предоставлена пунктом 40 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865). Если женщина выбрала оплату больничного листа, ей необходимо написать заявление на отпуск по беременности и родам. На основании этого заявления бухгалтер рассчитает ее средний заработок, взяв период в 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. Если в расчетном периоде сотрудница не работала и ей не начисляли зарплату, пособие придется исчислять исходя из должностного оклада или тарифной ставки. Когда работница уйдет в отпуск по уходу за вторым ребенком, а отпуск по уходу за первым еще не закончится, она будет получать пособие за двоих детей до его окончания (по материалам горячей линии о порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности с Лидией Михайловной Новицкой, начальником отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль