Расходы на медосмотры уменьшают налог на прибыль

21 августа 2007 158
Расходы организации на проведение медосмотров работников, профессионально занятых эксплуатацией персональных компьютеров более 50% рабочего времени, уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль как прочие расходы, связанные с производством и реализацией (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Об этом сообщил Минфин России в письме от 07.08.2007 № 03-03-06/1/543. Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда в организации (ст. 212 ТК РФ). Для этого в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, он должен проводить за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры. На время прохождения медосмотров за работниками сохраняется место работы, должность и средний заработок. Согласно статье 213 ТК РФ обязательные медицинские осмотры проходят работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда: предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для определения профпригодности и предупреждения профзаболеваний). Перечень вредных и опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83. К ним относятся работы, связанные с эксплуатацией персональных электронно-вычислительных машин (п. 4.2.3 Перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83). Следовательно, если работа сотрудников организации профессионально связана с эксплуатацией персональных компьютеров, работодатель обязан проводить предварительные и периодические медосмотры работников.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль