Как рассчитать ЕСН по работникам инвалидам

31 мая 2007 171
Порядок расчета ЕСН организациями, заключившими трудовые и гражданско-правовые договоры с инвалидами I, II и III групп, разъяснил Минфин России в письме от 16.04.2007 № 03-04-06-02/73. Организация не платит ЕСН с вознаграждения инвалиду, если сумма выплат в течение налогового периода не превышает 100 000 руб. (подп. 1 п. 1 ст. 239 НК РФ). Следовательно, такие организации по сравнению с другими налогоплательщиками, не использующими труд инвалидов, уплачивают ЕСН в меньшем размере. Расчет ЕСН с выплат в пользу работников-инвалидов производится в следующем порядке: 1. Исчисляется сумма налога, подлежащая уплате в федеральный бюджет, без учета льгот. 2. Из этой суммы вычитается сумма начисленных за тот же период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (льготы, предусмотренные ст. 239 НК РФ, не распространяются на пенсионные взносы). 3. Из полученной суммы вычитается сумма налога, не подлежащая уплате в связи с применением налоговой льготы. 4. Оставшаяся сумма уплачивается в федеральный бюджет. Аналогично рассчитываются суммы ЕСН, подлежащие перечислению в ФСС России и ФОМС с выплат в пользу инвалидов, только без вычета сумм пенсионных взносов. При заполнении налоговой декларации и расчетов по авансовым платежам по ЕСН для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам, в строках 400, 500 и 600 раздела 2 отражается данный порядок исчисления ЕСН с учетом налоговой льготы. В подтверждение своей позиции чиновники Минфина России привели решения Высшего Арбитражного суда РФ от 08.10.2003 № 7307/03 и от 28.05.2004 № 4091/04.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль