Суд вынес строгий приговор за неисполнение обязанности налогового агента

14 февраля 2007 149
В распоряжении «УНП» оказался один из первых приговоров в отношении руководителя компании, осужденного за неисполнение обязанностей налогового агента в личных интересах (ст. 199.1 Уголовного кодекса). Суд города Конаково Тверской области приговорил председателя правления местной птицефабрики, которая удерживала с работников НДФЛ, но не перечисляла его в бюджет, к полутора годам лишения свободы условно. Кроме того, он в течение двух лет не имеет права занимать руководящие должности. Уголовные дела по статье 199.1 – большая редкость, так как достаточно трудно доказать корыстный интерес руководства компании в неисполнении обязанностей налогового агента. В данном случае это удалось. По мнению суда, личный интерес руководителя птицефабрики заключался в желании как можно дольше управлять ею и обеспечивать себе соответствующие доходы. Птицефабрика с декабря 2003 года по июль 2004 года удержала у сотрудников и не перечислила в бюджет НДФЛ на сумму более 3 млн. рублей. Руководитель фабрики тратил деньги на строительство новых цехов, жилого дома для работников и т.д. Работники, выступившие свидетелями по делу, сообщили, что с декабря 2003 года по июль 2004 года положение предприятия ухудшилось. При этом главный бухгалтер сообщила, что она неоднократно напоминала руководителю об обязанности по перечислению НДФЛ, но он игнорировал ее слова. Суд счел, что руководитель не перечислял НДФЛ в личных интересах и хотел создать видимость благополучия. Источник: Учет. Налоги. Право

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль