К концу 2008 года пенсия существенно возрастет

30 ноября 2006 108
В 2007 году средняя пенсия должна вырасти более чем на 15%. Такое заявление сделал председатель правления ПФР Геннадий Батанов на пресс-конференции на тему: «Итоги обсуждения бюджета ПФР во втором чтении». «В 2006 году размер пенсий был повышен на 11,2%, но с учетом инфляции — на 3%. А в 2007 году пенсии, по нашим прогнозам, смогут подняться в реальном выражении на 7-8%, а это уже прорыв», — отметил Геннадий Батанов. «В 2008 году минимальная пенсия по старости будет равна прожиточному минимуму», — заверил собравшихся Андрей Исаев, который также участвовал в пресс-конференции. Кроме того, Исаев затронул вопрос о реформировании пенсионного законодательства. «Соответствующие законы медленно, но подготавливаются, думаю, в следующем году они будут приняты Госдумой», — сообщил чиновник. Касаясь характера предстоящих реформ, Исаев отметил, что нужно будет установить обоснованные тарифы, а государство должно взять на себя выплату базовой части трудовой пенсии. Геннадий Батанов отметил, что сейчас порядка 10 млн. человек пенсионного возраста работают и получают пенсию. «Многие из них не знают, что они могут заключить соответствующие договоры с Пенсионным фондом и получать пенсию после того, как прекратят трудиться. В этом случае период дожития уменьшится, в результате чего пенсия возрастет ровно во столько раз, во сколько уменьшен этот период. На сегодняшний момент такой услугой воспользовалось около ста человек», — сообщил Батанов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль