Считать НДФЛ с матвыгоды нужно по-новому

13 сентября 2016 1634
Минфин придумал новый порядок расчета НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу.

С начал 2016 года НДФЛ дохода в виде матвыгоды определяется в последний день каждого месяца, в котором действовал договор. И ранее финансисты считали, что за периоды до 2016 года такой доход надо признать на 31.01.2016 (письмо от 18.03.2016 № 03-04-07/15279).

Теперь все поменялось. Материальную выгоду по займам за период до 2016 года нужно рассчитать по старым правилам, то есть когда физлицо вернет заем. Такой вывод Минфин сделал в письме от 12.07.2016 № 03-04-06/40905.

В связи, если компания уже посчитала выгоду за прошлые годы и удержала НДФЛ, то у нее есть два варианта.

Первый – считать ранее удержанный у физлица НДФЛ излишне. Правда потом, на дату погашения физлицом задолженности, придется удержать НДФЛ заново.

Второй – оставить все, как есть. Ведь когда компания удерживала НДФЛ, она руководствовалась разъяснениями Минфина, действующими на тот момент. Значит, никакие штрафы и пени не грозят.

Не допустить ошибок в расчете материальной выгоды, поможет сервис «Расчетчик матвыгоды». Но полный доступ к сервису есть только у подписчиков журнала. Вступайте и вы в их ряды. Если успеете подписаться до 15 сентября, можете стать одним из счастливых обладателей нового IPhone 7.

А еще при годовой подписке - три месяца в подарок! Подпишитесь и читайте журнал до конца года абсолютно бесплатно. Ваша выгода составит 4026 рублей.

Также читайте

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль