Меняется порядок уплаты НДФЛ

16 августа 2016 5224
Депутаты решили поменять порядок уплаты НДФЛ. И внесли в Госдуму законопроект № 1148107-6, который предусматривает введение прогрессивной ставки налога.

Согласно этому законопроекту платить НДФЛ надо будет по таким ставкам:

  • 0% - если годовой доход менее 180 тыс. руб.;
  • 13% - если доход от 180 тыс. до 2,4 млн. руб.;
  • 30% - если доход более 2,4 млн., но менее 100 млн. руб.;
  • 70% - если доход более 100 млн. руб.

По мнению разработчиков законопроекта, новый порядок уплаты НДФЛ существенно снизит налоговую нагрузку для граждан и будет способствовать росту поступлений в ПФР и другие страховые фонды.

Проект будет рассмотрен уже в осеннюю сессию новым составом Госдумы.

Мы будем следить за судьбой этого законопроекта и о результатах его рассмотрения обязательно проинформируем на страницах журнала «Зарплата». Чтобы не пропустить важные для работы изменения, оформляйте подписку на журнал «Зарплата». Сегодня при заказе журнала вы сможете сэкономить до 2112 рублей и получить такие подарки:

1. Неограниченный доступ к нормативно-правовой базе и удобным сервисам: Справочник платежек, Справочник КБК, расчетчик матвыгоды и др.

2. Красивый, современный, умный робот-пылесос iClebo Arte Silver.

3. Книги «6-НДФЛ: примеры заполнения на все случаи жизни», «Страховые взносы с 2017 года: вопросы и ответы».

Также читайте

Три контрольные даты по НДФЛ

НДФЛ с отпускных: когда платить в 2016 году

НДФЛ с дивидендов в 2016 году: ставка налога и срок уплаты

Стандартные вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году: до какой суммы применяются

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль