Как в 6-НДФЛ показать необлагаемые выплаты

25 апреля 2016 5671
Работнику помимо зарплаты могут выплачиваться как необлагаемые выплаты, так и доходы, которые лишь частично облагаются НДФЛ. Как в этом случае заполнить 6-НДФЛ?

По аналогии со справками 2-НДФЛ полностью необлагаемые НДФЛ выплаты в расчете 6 НДФЛ за 1 квартал 2016 года показывать не нужно. Например, к таким выплатам относятся государственные пособия, кроме пособия по болезни.

Что касается частично облагаемых НДФЛ выплат, то в разделе 1 формы 6-НДФЛ покажите всю начисленную сотруднику сумму в строке 020. А в строке 030 впишите необлагаемую часть выплаты. В строках 130 и 140 раздела 2 показать нужно всю сумму дохода и удержанный с нее НДФЛ.

Например, работнице выдан подарок стоимостью 7000 рублей. Соответственно в строке 020 раздела 1 нужно указать 7000 руб., в строке 030 – 4000 руб. (необлагаемая НДФЛ часть подарка). В разделе 2 в строке 130 нужно вписать 7000 руб., а в строке 140 – 390 руб. [(7000 руб. – 4000 руб.) х 13%].

Подробнее о новом отчете, а, в частности, как в 6-НДФЛ отражать несколько выплат, читайте в статье «Как заполнить форму 6-НДФЛ в 2016 году».

На все вопросы по расчету зарплаты и заполнению отчетности без труда ответит журнал «Зарплата». Оформите подписку, чтобы иметь всегда под рукой верного помощника. Ваши гарантированные подарки при подписке сегодня — 10-процентная скидка и дизайнерский набор столовых приборов, который украсит ваш стол и вашу кухню.

Также читайте

Подсказки, как сдать безупречный 6-НДФЛ за 2016 год

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль