Срок хранения документов по сотрудникам сократился на треть

30 марта 2016 6436
Хранить документы по личному составу можно на 25 лет меньше. Это следует из положения Федерального закона от 02.03.2016 № 43-ФЗ.

Еще недавно срок хранения для всех документов по сотрудникам составлял 75 лет. Депутаты этот срок решили снизить. И с 13 марта трудовые книжки и другие документы сотрудников, созданные начиная с 2003 года, можно хранить 50 лет.

Удобную таблицу с действующими сроками хранения документов по сотрудникам вы можете посмотреть на нашем сайте.

Быть в курсе всех изменений в законодательстве просто – нужно стать подписчиком журнала «Зарплата». Сегодня вы можете подписаться на журнал со скидкой 3500 рублей. Выбрать удобный вариант и срок подписки, скачать счет или оплатить его картой вы можете на нашей специальной странице.                                

Также читайте

Новая форма РСВ-1 за 1 квартал 2016 года

КБК по страховым взносам на 2016 год

Новая справка 2-НДФЛ за 2015 год

Как заполнить платежное поручение в 2016 году

Платежное поручение в 2016 году образец

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2016 году

Заполнение платежного поручения в 2016 году образец

Новая форма 4 ФСС за 1 квартал 2016 года

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 году на детей

Расчет больничного листа в 2016 году

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в 2016 году

Справка-подтверждение вида деятельности в ФСС в 2016 году

НДФЛ с отпускных и больничных в 2016 году

Вычеты на детей в 2016 году

Пособия на детей в 2016 году таблица

Командировочные расходы в 2016 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль