Минфин не разрешает суммировать вычеты

23 марта 2016 872
Минфин считает, что на ребенка-инвалида положен только один вычеты. Такой вывод он сделал в письме от 02.02.2016 № 03-04-06/4988.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 году на детей>>>

В НК РФ есть два основания, по которым работникам предоставляют стандартные вычеты на детей. Первое основание - это просто наличие на обеспечении в семье детей. Размер вычета за первого ребенка - 1400 руб. в месяц, за второго - 1400 руб. в месяц, за третьего и каждого последующего - 3000 руб. в месяц. Второе основание - это инвалидность ребенка. Размер вычета для родителей ребенка-инвалида 12 000 руб., опекунов, попечителей или приемных родителей – 6000 руб.

И законодательством, по мнению финансистов, суммирование этих двух вычетов не предусмотрено. То есть независимо от того, каким по счету в семье является ребенок-инвалид, вычет на него составит 12 000 руб. (либо 6000 руб.).

Заметим, что судьи придерживаются совсем иной позиции (п.14 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного суда 21 октября 2015 года). По их мнению, вычеты можно суммировать. То есть если ребенок-инвалид является первым или вторым ребенком, то вычет составит 13 400 руб. (1400 руб. + 12 000 руб.).

Не ошибиться, рассчитывая работникам зарплату, отпускные и пособия, вам помогут рекомендации журнала «Зарплата». Оформите подписку сегодня, и мы подарим вам бонусные месяца подписки и новый IPhone 5SE.

Также читайте

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль