4-ФСС за 1 квартал фонд примет только по новой форме

11 марта 2016 2042
Отчитываться в Фонд соцстраха за 1 квартал 2016 году нужно по новой форме. Приказ от 25.02.2016 № 54, вносящий поправки в форму 4-ФСС, находится на регистрации в Минюсте.

Изменения в форме не значительные, но затронули все разделы и титульный лист. Например, с титульного листа 4-ФСС исчезло поле, в котором отражаются сведения о «работающих инвалидах» и «работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Подробнее об изменениях в форме 4-ФСС читайте в статье «Новая форма отчетности в ФСС за 1 квартал 2016 года».

Кстати, за 1 квартал отчитываться по новой форме нужно не только в ФСС, но и ПФР. Про обновленную форму РСВ-1 читайте в статье «Новая форма отчета в ПФР за 1 квартал 2016 года».

Осталось несколько дней, чтобы успеть подписаться на «Зарплату» со скидкой 3500 рублей, получить в подарок 3 месяца дополнительной подписки и уникальную книгу «Зарплата'2016». Торопитесь! Выбрать удобный вариант и срок подписки, скачать счет или оплатить его картой вы можете на нашей специальной странице.

Также читайте

Образец платежного поручения на уплату НДФЛ в 2016 году

Образец платежного поручения на уплату взносов в ФСС в 2016 году

Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году

Справка 2-НДФЛ за 2015 год

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 году

Вычеты на детей в 2016 году

Форма № П-4 в 2016 году


Как заполнить обновленную форму 4-ФСС за 3 квартал:


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль