Утвержден новый формат бухотчетности

29 января 2016 1218
Компании, которые сдают бухотчетность в электронном виде, должны использовать новый формат.

ФНС России своим приказом от 31.12.2015 № АС-7-6/711@ утвердила новый электронный формат бухгалтерской отчетности. Применять новый формат следует уже с представления отчетности по итогам 2015 года.

Как проверить баланс за 2015 год>>

Представить бухотчетность за 2015 год в налоговую инспекцию и органы статистики следует до 31 марта 2016 года включительно.

Оценочное обязательство по отпускным в балансе за 2015 год>>

Напомним, Налоговым кодексом не установлена обязанность для компаний представлять бухотчетность в электронной форме. Поэтому копания вправе самостоятельно решить, в каком виде она будет ее представлять – на бумаге или в электронном виде (письмо Минфина России от 11.06.2015 № 03-02-08/34055).

Не запутаться в сроках сдачи годовой отчетности вам поможет наша таблица. А если вы не хотите пропустить сроки сдачи отчетности за периоды 2016 года, распечатайте наш календарь бухгалтера на 2016 год.

Также читайте

Образец платежного поручения на уплату НДФЛ в 2016 году

Заполнение платежного поручения в 2016 году: образец

Образец платежного поручения на уплату взносов в ФСС в 2016 году

Годовая отчетность за 2015 год

Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году».

Форма РСВ-1 ПФР за 2015 год: образец заполнения

Форма 4-ФСС за 2015 год: образец заполнения

Справка 2-НДФЛ за 2015 год

Сведения о среднесписочной численности работников за 2015 год

Как заполнить форму № 7-травматизм за 2015 год

Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат за 2015 год

Форма № П-4 в 2016 году



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль