Изменился порядок уплаты взносов на травматизм по договорам ГПХ

25 января 2016 2193
С этого года выплаты работникам, с которыми заключены гражданско-правовые договора, подлежат обложению взносами на травматизм. Правда, если выполняются два условия.

Все изменения по страховым взносам на 2016 год в одной таблице>>>

Первое условие – предметом договора является выполнение работ или оказание услуг либо заключен договор авторского заказа.

Второе условие – условиями договора ГПХ  предусмотрена уплата компаний с вознаграждений взносов на травматизм.

Соответствующие изменения в законодательство о взносах на травматизм были внесены Федеральным законом от 29.12.2015 № 394-ФЗ.

Ранее возможность уплаты взносов на травматизм можно было прописать в любом договоре ГПХ.

С 2016 года поменялся не только порядок уплаты взносов. Поправки затронули и порядок уплаты НДФЛ, пособий и т.д. Наши подписчики к любым нововведениям готовы. Так как в каждом номере журнала «Зарплаты» их ждут ценные рекомендации, как применять на практике новые правила работы и избегать ошибок. Подписывайтесь и Вы.

Сегодня при подписке на год вы получаете целых 18 месяцев подписки! Тем самым Вы сэкономите при подписке 6996 рублей. Скидку 50% мы можем подарить Вам только раз в году, и этот час настал!

Подписаться на 12 месяцев + 6 месяцев подписки в подарок>>>

Также читайте

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль