Платить НДФЛ и взносы нужно в новые сроки

10 января 2016 3301
С 1 января 2016 года действуют новые сроки уплаты НДФЛ и страховых взносов на травматизм.

НДФЛ перечислять нужно не позднее дня, следующего за днем фактической выплаты дохода. Получается, что с депонированной зарплаты платить НДФЛ в 2016 году. В 2015 году действовало иное правило – налог удерживали и платили в бюджет в день получения денег в банке. И при этом не имело значения, когда сотрудники получили средства в кассе.

Особый порядок уплаты НДФЛ действует для отпускных и больничных. Перечислить НДФЛ с таких доходов нужно не позднее последнего числа месяца, в котором они были выплачены. Подробности читайте в статье «НДФЛ в 2016 году изменения».

Что касается срока уплаты взносов на травматизм, то он теперь точно такой же, как для уплаты пенсионных, медицинских и взносов на случай болезни и материнства. То есть в 2016 году перечислить взносы на травматизм следует не позднее 15-го числа, следующего за отчетным месяцем. О том, что еще нужно учитывать при расчете и уплате взносов в 2016 году, читайте в статье «Страховые взносы в 2016 году».

Есть один верный способ быть в курсе последних изменений законодательства – подписаться на журнал «Зарплата». Все, кто оформят подписку сегодня, получат следующие гарантированные подарки:

  1. Уникальный практический справочник по вопросам расчета всех возможных выплат в пользу работников и образцами документов – «Зарплата-2016».
  2. Бесплатный доступ к Школе Зарплатоведа. Для всех, кто не подпишется, обучение со следующего года составит не менее 30 000 рублей.
  3. Неограниченный доступ к нормативно-правовой базе.

Также читайте

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль